MAGELANG, siedoo.com – Pemerintah Kota Magelang mendapat penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penghargaan diberikan atas capaian Penerapan Pemanfaatan Data – Sistem Informasi dan Computer Assisted Test (CAT) tahun 2023 kategori pemerintah kota tipe kecil.
———
Penghargaannya diterima Wali Kota Magelang dr. Muchamad Nur Aziz yang diserahkan oleh Plt Kepala BKN RI Haryomo Dwi Putranto didampingi Kepala Kantor Regional I BKN Yogyakarta Paulus Dwi Laksono kepada di Hotel Eastparc Yogyakarta, Kamis (26/10/2023). Penghargaan yang diberikan bertajuk BKN Award 2023.
Plt Kepala BKN RI Haryomo Dwi Putranto menyampaikan apresiasi kepada para penerima BKN Award 2023 yang merupakan instansi/pemerintahan daerah di wilayah Kantor Regional I BKN Yogyakarta.
Penghargaan ini diberikan kepada instansi/pemerintah daerah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN serta pemanfaatan layanan digital ASN.
“Penghargaan ini tidak semata-mata diberikan untuk pelaksanaan manajemen ASN yang lebih bagus, tetapi memang kepantasan yang kita dasarkan pada beberapa seleksi yang ketat. Harapan ke depan, sinergi BKN dengan instansi/pemerintah daerah semakin baik. Ke depan pelayanan kepegawaian kita pangkas supaya BKN mampu memberikan pelayanan terbaik,” jelasnya.
Wali Kota menyebut, prestasi tersebut menjadi bukti komitmen Aparatur Sipil Negara (ASN) Kota Magelang menerapkan regulasi BKN dalam rangka peningkatan pelayanan kepegawaian.
“Ini membuktikan teman-teman ASN Kota Magelang memang komitmen dengan regulasi BKN terbaru dan kita memang harus selalu semakin baik dalam masalah pengaturan ASN,” kata Dokter Aziz.
Pemerintah Kota Magelang juga saat ini sudah menerapkan Sistem Meritokrasi, termasuk di dalammnya tentang Manajemen ASN. Meskipun penerapannya masih bertahap dan keberhasilannya membutuhkan komitmen bersama terutama dari kepala daerah.
Selama ini, Dokter Aziz selalu memberikan motivasi dan menekankan pentingnya melaksanakan tugas sesuai tanggung jawab dan setiap ASN wajib memiliki target kinerja yang jelas.
“Kalau orang (ASN) sudah punya SK (Surat Keputusan) ya sudah harus harus bekerja sesuai tupoksi dan punya target kinerja harus jelas,” tegasnya.
Plt Kepada Badan Kepegawaian dan Pengambangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Magelang, M.S Kurniawan menambahkan, sejauh ini seluruh ASN Kota Magelang sudah terdata dengan baik, melalui aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) maupun menggunakan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN). Termasuk dengan CAT untuk rekrutmen CASN (PNS/PPPK).
“Dengan terdatanya ASN melalui aplikasi yang sudah ada maka mempermudah pelayanan kepegawaian, seperti pensiun, kenaikan gaji berkala, termasuk manajemen ASN. Kalau dulu harus berkas bertumpuk-tumpuk sekarang dimudahkan dengan paperless,” jelas Kurniawan. (prokompim/kotamgl/siedoo)
